photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Foron, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste au cœur de l'action ! Envie d'un rôle stratégique qui impacte directement le développement du territoire ? Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous piloterez la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH), en phase avec les orientations politiques définies par les élus. En parallèle, sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance/Solidarités, vous coordonnerez l'élaboration et le déploiement de la Convention Territoriale Globale (CTG), un projet clé dont la signature est prévue en novembre 2025. Vous serez un véritable chef d'orchestre, fédérant élus, partenaires et institutions pour construire des solutions concrètes. Vos missions clés Volet Habitat - Déployer les actions du second PLH, structurant la politique locale du logement. - Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) : coordination avec le prestataire, suivi budgétaire et décisions politiques. - Instruire et gérer les demandes de subvention pour l'OPAH et les logements sociaux. - Assurer le suivi du PLH, élaborer les bilans réglementaires et optimiser les outils de pilotage. - Mettre en place un projet de logements d'urgence. - Superviser la gestion[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaufour-lès-Bonnières, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre Client, entreprise spécialisée dans les solutions frigorifiques et la gestion de parc pour les professionnels, recherche un(e) : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F. Missions principales du poste : - Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés, - Identifier les besoins en formation, élaborer des programmes de développement professionnel, suivre l'évolution des compétences, - Préparer les éléments variables de paye avant transmission au cabinet comptable, - Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en coaching ou accompagnement, - Gérer le disciplinaire : gestion des courriers et des entretiens, servir de médiateur dans les conflits, promouvoir un environnement de travail positif, assurer la communication interne, - Gérer l'administration du personnel: les contrats, les dossiers du personnel, les absences, et veiller au respect de la législation du travail, - Contribuer à l'élaboration de la stratégie RH de l'entreprise, analyser les tendances du marché du travail, proposer des initiatives en lien avec les objectifs de l'entreprise[...]

photo Dessinateur(trice)-projeteur(se) en machines spéciales

Dessinateur(trice)-projeteur(se) en machines spéciales

Emploi

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Groupe français familial de renommée mondiale en très forte croissance, nous concevons fabriquons et assemblons des machines spéciales de haute technologie et des cellules de production automatisées et leur outillage. En tant que précurseurs de l'Industrie 4.0 (Réalité Virtuelle, Simulation 3D.), nous performons dans la robotisation et la maintenance prédictive. Incarnant l'excellence et l'innovation (le tiers de nos effectifs se consacre à l'ingénierie), nos machines et nos cellules de production sont vendues à travers le monde, dans de nombreux secteurs d'activités (automobile, aéronautique, agriculture, médical, bâtiment, etc.). Pionniers dans notre domaine, notre entreprise offre aux collaborateurs l'opportunité de contribuer à la création de solutions avant-gardistes qui façonnent l'industrie. Et il nous tient à cœur de favoriser leur bien-être et leur développement en mettant en place un parcours d'intégration pouvant aller jusqu'à un an, en déployant des formations métier adaptées, en binôme, afin d'accompagner nos salarié.es en toute sérénité. Nous misons sur une vraie relation de confiance et transparence, offrons responsabilités et autonomie, favorisons la[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Transport

Montsoult, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 Formateur Transport - Spécialité QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) (H/F) pour notre agence de Montsoult (95). Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du Responsable QSE Missions : Formateur Transport : - Evaluer et développer les compétences des conducteurs afin d'améliorer leurs performances en termes de conduite, manipulation de matériels et outils, sécurité, respect de la réglementation et écoconduite Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe ainsi que le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique[...]

photo Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Transport

Montsoult, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Animateur QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Protection de l'Environnement) pour notre agence de Montsoult (95). Missions : Déploiement du système QHSE Groupe : - Assurer le déploiement des processus QHSE définis dans le cadre du système de management Qualité du Groupe - Assurer le suivi des objectifs et plans d'actions QHSE Groupe pour le périmètre. En faire le reporting auprès des services QHSE Groupe. - Évaluer les non-conformités QHSE et faire remonter les problématiques terrains pouvant impacter la certification et labellisation ISO. - Identifier, diffuser, mettre à jour, classer et sécuriser pour le périmètre l'ensemble des documents de référence du système QHSE Management QHSE interne : - Participer à l'animation QHSE du périmètre sous l'impulsion du Directeur de rattachement. - Animer les acteurs opérationnels dans la tenue de leur objectifs QHSE système ou spécifique contrat/client. - Assurer un reporting au Directeur de rattachement sur la tenue des objectifs QHSE par les acteurs opérationnels. Proposer des actions pour améliorer le management QHSE du périmètre d'intervention. - Elaborer le rapport d'activité[...]

photo Chargé / Chargée de programme immobilier neuf

Chargé / Chargée de programme immobilier neuf

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Pour accompagner sa croissance, la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage d'Habitat Audois recherche son/saCHARGE(E) D'OPERATIONS EN CONSTRUCTIONS NEUVESAu sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage et sous l'autorité du responsable de service, le/la chargé(e) d'opérations en constructions neuves assure la mise en œuvre et le suivi des opérations de constructions neuves, d'acquisitions d'améliorations, de requalifications dans les phases de faisabilité, de conception et de réalisation.En outre, il/elle peut être amené(e) à monter et à conduire une opération d'aménagement (Zone d'Aménagement Concertée, lotissement etc...).Il/elle réalise les différentes étapes du processus du montage d'opération (analyse de la demande, acquisition foncière, programme, montage financier, maîtrise d'ouvrage, chantier, réception...) et il/elle a pour missions principales:- Jouer un rôle d'interface avec les différents acteurs concernés par l'acte de construire( administrations, collectivités, maîtres d'œuvre, entreprises, promoteursParticiper à l'avancement des études des opérations en collaboration avec l'équipe de maîtrise d'oeuvre.- Participer à l'élaboration des dossiers marchés(travaux, maîtrise[...]

photo Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie

Opérateur / Opératrice élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence INTERACTION INTERIM de SAINT-QUENTIN, recherche un opérateur de production H/F, sur le secteur de St-Quentin, poste en 2*8. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et êtes prêt à relever des défis techniques ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vos missions : Assurer la préparation et la gestion des matières premières pour le processus de fusion. Contrôler les paramètres de fusion et ajuster les réglages en fonction des spécifications. Surveiller le bon fonctionnement des équipements et effectuer les opérations de maintenance préventive. Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des produits finis. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Votre profil : Expérience en fonderie ou dans un environnement industriel similaire. Connaissance des procédés de fusion et des matériaux métalliques. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. Disponibilité pour travailler en 2*8. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre agence.

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un Technicien de laboratoire en microbiologie (H/F). Leader mondial dans le domaine des boissons en bouteille, offrant une large gamme.. Avec un engagement indéfectible envers la qualité, la pureté et la durabilité. Mon client s'efforce de fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier. En tant que Technicien de laboratoire en microbiologie, vous aurez pour mission de : -Améliorer et mettre au point des méthodes d'analyse, tout en définissant les bonnes pratiques en termes de qualité, quantité, délais et coûts. -Assurer la maintenance de l'ensemble des appareils d'analyse et de mesure, ainsi que le rangement de votre poste de travail. -Mettre au point des outils de mesure, établir et réaliser des bilans, suivre les résultats (carte de contrôle, indicateurs, etc.). -Participer activement aux essais inter laboratoires. -Analyser, interpréter et transmettre les résultats, tout en alertant sur tout écart constaté et en déclenchant les procédures vis-à-vis des interlocuteurs concernés. -Veiller au respect des procédures, alerter sur les[...]

photo Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Agent / Agente technique d'élaboration en fonderie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons, en intérim pour une longue mission, un Agent en fonderie (H/F) chargé de verser le métal en fusion dans les moules. Les horaires sont d'équipe. À propos de la mission En tant que couleur en fonderie, vous jouez un rôle clé dans le processus de fabrication de pièces métalliques. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé(e) de : - Préparer et verser le métal en fusion dans les moules selon les consignes techniques - Contrôler la température du métal et la qualité des coulées - Respecter les consignes de sécurité et les procédures liées aux matériaux manipulés - Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements et de votre poste de travail - Travailler en coordination avec les autres opérateurs de production Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout[...]

photo Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez LDC Sablé, 2500 salariés, spécialisée dans la commercialisation de volailles entières, découpées et élaborées. LDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Responsable Exploitation d'une unité de produit Elaborés avec un effectif variant de 95 à 250 personnes, vous aurez pour mission d'animer la santé sécurité. Cette unité, avec une activité saisonnière importante, élabore des produits sous la marque LE GAULOIS (brochettes, escalope milanaise). Sur ce périmètre, vous aurez pour mission de piloter le système de management de la santé sécurité, à savoir : décliner et co-animer la politique Santé Sécurité du groupe avec la responsable d'exploitation, accompagner les managers dans la maîtrise des risques de leur périmètre, mener des actions / groupe de travail, sur les risques prioritaires identifiés dans l'EvRP, accompagner les managers dans l'analyse des évènements (AT / MP, accidents bénin, situations dangereuses, ...), accompagner les donneurs d'ordre dans la gestion des entreprises[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Contrôleur de gestion sociale H/F pour un CDI basé à proximité de Montigny-le-Bretonneux (78). Missions de contrôleur de gestion sociale: Directement rattaché(e) à la direction financière, et en lien fonctionnel avec la direction des ressources humaines, le/la contrôleur(se) de gestion sociale assure la collecte puis l'analyse des données financières et sociales afin d'optimiser la gestion des ressources humaines. A cet effet, il/elle créée des indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs, recueille et analyse les informations et les données sociales quantitatives et contrôle la cohérence et la fiabilité des données. Dans un contexte de mise en place de la fonction de contrôle de gestion sociale, vous intervenez sur les missions suivantes : Performance financière : Suivi puis analyse de la masse salariale de chacun des établissements, en lien avec les responsables RH des différentes directions régionales ; comparatif avec les prévisionnels établis, identification des risques éventuels & mise en place d'analyses ad hoc. Suivi de la mise en œuvre et de l'impact financier des actions RH définies lors des revues[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION BELLE RIVE CENTRE SOCIAL 17100 SAINTES RECRUTE UN(E) REFERENT(E) ADULTE FAMILLE Poste à pourvoir : 8 septembre 2025 C.D.D. de remplacement d'un congé maternité au moins de 6 mois Date limite de réponse : 11/07/2025 Salaire hors prime : 2 410 € brut/mois - Convention Collective Elisfa CONTEXTE : L'association Belle Rive agréée Centre Social a développé depuis 25 ans un projet social innovant dont la colonne vertébrale est le développement du pouvoir d'agir des habitants (voir site internet). MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle : - Participe avec l'équipe à l'élaboration du diagnostic permanent - Assure en binôme une présence régulière sur les quartiers - Elabore avec le référent enfance et les adultes impliqués des animations de proximité aux pieds des immeubles, sur les espaces publics - Développe avec les personnes concernées des projets contribuant à l'épanouissement des adultes, des parents et des enfants - Accompagne des projets participatifs d'habitants - Réalise un accompagnement social dans le cadre du dispositif d'Action Collective d'Insertion Sociale - Consolide et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rieumes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour notre foyer d'Hévergement sur un CDI à TEMPS PARTIEL soit 31H30 hebdomadaires. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e)[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) chargé(e) de recrutement pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à la RRH, vos missions seront de : Assurer les recrutements internes: rédaction d'annonces, préparation des entretiens avec les managers, gestion des entretiens en autonomie, rédaction de synthèse pour la prise de décision Participer à la gestion administrative: gestion des formalités d'embauche et de départ des salariés (DPAE, contrat, avenant, dossier d'embauche,...) Elaborer la communication interne: traduction de documents venant du groupe (en anglais) et diffusion aux salariés, élaboration de communications RH, diffusion de procès verbaux (CSSCT,CSE,...) Pour + d'infos : Contrat : apprentissage Durée: 1 an ou 2 ans Début : Septembre 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac+3 et vous préparez un master (Bac+4 ou Bac+5) dans le domaine des ressources humaines. L'anglais courant est nécessaire pour la traduction des documents du groupe. Une première expérience (stage ou alternance) dans un service RH en industrie serait appréciée. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes rigoureux(se), vous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : -Accompagner les jeunes dans l'élaboration, la construction et la réalisation de leur projet individuel en lien autant que possible et si nécessaire avec la famille, -Evaluer le projet d'accompagnement dans sa globalité et coordonner les prestations, les interventions et informations auprès des usagers en interne et en externe (partenaires), -Accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences dans le cadre de l'activité d'internat (parcours autonomie sociale), -Animer les ateliers d'apprentissage coopératif seul ou en co-intervention, -Assurer l'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne (relations familiales et institutionnelles), -Garantir la dynamique institutionnelle par la participation et la contribution dans l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement[...]

photo Comptable unique

Comptable unique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Cabinet Manpower Recrutement Perpignan recherche pour son client, un(e) Comptable Unique (H/F) en CDI à Perpignan (66) En collaboration étroite avec le dirigeant, vous occuperez un poste stratégique qui exige rigueur, discrétion absolue et efficacité. Vous serez en charge de la tenue de la Comptabilité Générale, de la Gestion Financière et des Ressources Humaines, apportant ainsi un soutien essentiel dans la gestion des activités stratégiques de l'entreprise. Gestion financière et comptable : -Réaliser l'ensemble des opérations comptables (bilan, compte de résultat, notes annexes). -Optimiser la gestion de la trésorerie, anticiper les flux financiers, assurer le traitement des paiements et des encaissements, ainsi qu'élaborer des prévisions financières. -Élaborer les budgets prévisionnels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. -Superviser les opérations de facturation et de recouvrement. Gestion administrative : -Superviser les opérations administratives, gérer les RH (paie, contrats, formation), les relations avec les fournisseurs, le suivi des contrats et des procédures internes. -Optimiser les processus administratifs pour améliorer[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 452 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute 1 Chargé de recrutement (H/F). Au sein d'un service RH composé de 16 agents, vos principales missions seront d'analyser le besoin en personnel sur un poste, de rechercher des candidats et de conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter. Activités principales : - Information et conseil des responsables de service et de la direction sur les possibilités, conditions de recrutement et renouvellement de contrat - Rédaction des profils de poste en lien avec le service demandeur puis diffusion auprès des annonceurs adéquats - Constitution et mobilisation du vivier de candidatures internes et externes - Analyse et pré-sélection[...]

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Contrôleur-essayeur / Contrôleuse-essayeuse sur voiture

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

Dans le cadre du développement d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Essayeur Transports Urbains H/F. Vos missions : - Préparation des essais : Élaborer des cahiers d'essais détaillant les procédures à suivre, en se basant sur les documents d'études et les directives de la RATP. - Exécution des essais : Vérifier la conformité et le bon fonctionnement des installations après les travaux de câblage et le paramétrage informatique, en utilisant des outils et/ou simulateurs informatiques. - Gestion des anomalies : Identifier et signaler toute anomalie, qu'elle soit documentaire, matérielle ou fonctionnelle, et assurer le suivi de leur résolution. - Formation : Selon l'expérience, former et accompagner les nouveaux arrivants dans le métier. - Amélioration continue : Participer à l'élaboration de nouveaux processus d'essais et contribuer au développement des outils associés pour les nouveaux systèmes. Contraintes : Interventions ponctuelles de nuit et durant les week-ends, selon les besoins des projets. Télétravail (2j/sem) seulement possible dans les phases de rédaction de cahiers d'essais. Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en[...]

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Gestionnaire du parc informatique

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure La Maison des Sciences de l'Homme Alpes (MSH Alpes, UAR 3394) est une unité d'accompagnementet de recherche (UAR 3394) sous double tutelle (CNRS - UGA) qui vise à structurer et soutenir la recherche en Sciences humaines et sociales (SHS) sur le site grenoblois comme au sein du Réseau national des MSH, dont elle est membre. https://www.msh-alpes.fr/ Missions principales : La MSH-Alpes appuie les chercheurs à des fins de structuration et de diffusion de la recherche. Elle possède un parc informatique propre et des plateformes dont la plateforme PLATIPUS. Votre mission consistera à gérer le parc informatique de la MSH-Alpes en coopération avec la DSI (20%) et d'administrer celui de PLATIPUS (80%) qui intègre des ordinateurs mais aussi des tablettes, des téléphones, des casques de VR et différents appareils de mesure physiologique utilisés par les chercheurs dans le cadre de leurs expérimentation. Vous administrerez également la VM sur laquelle sont hébergés plusieurs site web Wordpress et gérera les listes de diffusion de l'unité. Vous intégrerez également la gestion des prêts des ressources PLATIPUS (préparation, suivi des mouvements) et l'appui[...]

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Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Immobilier

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez Tarn-et-Garonne Habitat en tant que Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques ! Vous êtes passionné(e) par la gestion technique du patrimoine, avez le sens du service et aimez optimiser les processus ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission d'utilité publique dans un environnement stimulant et engagé ? Alors ce poste est fait pour vous ! Tarn-et-Garonne Habitat, premier bailleur social du département, recrute un(e) Chargé(e) de la Gestion des Contrats Techniques pour assurer et améliorer la performance de son patrimoine immobilier HLM. 1. Pilotage des contrats de maintenance Suivre et optimiser les contrats (multi-services, ascenseurs, chauffage collectif, VMC, électricité, sécurité incendie, espaces verts.). S'assurer du respect des engagements contractuels et de la réglementation. Gérer les échéances, renouvellements, avenants ou résiliations. Collaborer étroitement avec les équipes internes. Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance. Piloter des contrats techniques spécifiques : diagnostics (DPE, amiante.), audits, marchés énergie, etc. 2. Suivi budgétaire et optimisation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à inscrire ces derniers dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un Educateur Spécialisé (H/F), temps plein, en CDD du 18/08/2025 au 31/07/2026. Actuellement, l'IME Saint Antoine (situé à L'Isle sur la Sorgue) est composé de : 59 places d'IME (TND) en accueil de jour, une section d'initiation et de première formation professionnelle et un internat de semaine ; 2 places TSA et 14 places polyhandicap et handicap moteur avec déficience associée. Le professionnel que nous souhaitons recruter devra inscrire son action dans le cadre du processus de transformation de notre offre vers un fonctionnement en logique de parcours (souples, modulables, adaptables) et d'organisation de l'offre en plateforme de services. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée. Vous serez en référence de projets personnalisés des jeunes du groupe. Vous serez donc amené à collaborer avec les familles et les partenaires en lien avec le parcours des jeunes. Vous serez attendu sur l'élaboration et la mise en œuvre de projets d'activités et de programmes[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

En lien direct avec le (la) RRH et la Direction d'établissement dont il (elle) dépend, le (la) Chargé(e) de gestion administrative a pour mission de : - Participer au processus de recrutement. - Piloter la planification des temps de travail. - Assurer la gestion administrative du personnel. Missions principales : Participer au parcours de recrutement et au parcours d'intégration du personnel - Effectuer la mise à jour des CVthèques internes et assurer une veille régulière afin de tenir à jour le vivier interne. - Organiser et planifier les entretiens d'embauche. - Faire un retour au candidat choisi, le suivre et le relancer jusqu'à la signature du contrat. Piloter la planification des temps de travail du personnel Sous la supervision des Responsables de service et/ou Directions : - Elaborer, diffuser et assurer un suivi des plannings du personnel. - Identifier et proposer des solutions de remplacements, ou de fonctionnements en mode dégradé, aux Responsables de service et/ou Directions. - Assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Valider les relevés d'heures des intérimaires, auprès des cabinets d'intérim. - Renseigner et transmettre au service RH les variables[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (C.D.E.F.) est un établissement public dédié à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la protection de l'enfance et du handicap.. Le service des Ressources Humaines (RH) au sein du C.D.E.F. se compose de cinq gestionnaires RH, sous la responsabilité du directeur. L'équipe RH joue un rôle clé dans la stratégie, la gestion et le fonctionnement optimal de l'établissement, tout en respectant la réglementation spécifique du secteur public hospitalier. Cette équipe est au cœur de la gestion des ressources humaines, en lien avec les agents de l'établissement et divers prestataires externes. Le poste de Responsable des Ressources Humaines consiste à coordonner et mettre en œuvre la stratégie RH du C.D.E.F. sous la direction du directeur de l'établissement. Il est responsable de la gestion administrative, statutaire, budgétaire et managériale des ressources humaines. Ses missions principales incluent : - L'élaboration et l'application de la stratégie RH. - Le pilotage et management des projets RH. - La gestion de la masse salariale et des effectifs. - La coordination des instances participatives (CSE/FSSSCT). -[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Associée / Assistant-e maternel-le - MAM Les Crocrodiles - Toulouse, Croix-Daurade) ________________________________________ 1. Qui sommes-nous ? La MAM Les Crocrodiles accueille 8 enfants de 3 mois à 3 ans dans un espace lumineux de 78 m² avec jardin de 30 m², route d'Albi (quartier Croix-Daurade). Notre projet s'appuie sur : - Bienveillance - LSF associée à la parole pour une communication respectueuse. - Respect du rythme de l'enfant - sieste et exploration autonomes. - Coopération & respect mutuel - répartition équitable des tâches, décisions collégiales. - Investissement personnel & communication fluide - réunions d'équipe, transmissions quotidiennes ouvertes. ________________________________________ 2. Vos futures missions (extraits) - Concevoir et animer des activités d'éveil favorisant développement moteur, langage, créativité et socialisation. - Garantir sécurité, soins et hygiène, en lien avec les normes PMI. - Assurer le suivi administratif : contrats familles, facturation Pajemploi, registre de présence. - Gérer achats, stocks et entretien des locaux / matériel. - Être l'interlocuteur-rice PMI (contrôles, renouvellement agréments). - Animer la page Facebook et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste début Septembre 2025 L'Adapei de la Loire est une association à but non lucratif qui accompagne les personnes en situation de vulnérabilité. L'Adapei de la Loire c'est : 2300 personnes accompagnées, 67 établissements et services, 1500 salariés et 90 métiers qui agissent ensemble au quotidien. Intégré(e) au Service Ressources Humaines, composé d'une équipe de 14 personnes, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Responsable développement RH et travaillerez en étroite collaboration avec les membres du service. En tant que Chargé(e) de développement RH, vous accompagnez l'évolution de l'association à travers le recrutement et l'accompagnement des parcours, la formation et le développement des compétences. Vos missions principales seront les suivantes : Formation et développement des compétences o Participer à la construction du PDC, à son déploiement et à son évaluation, o Organiser, suivre et évaluer des sessions de formation en lien avec les managers et en collaboration étroite avec la chargée de formation, o Elaborer les dossiers de prise en charge OPCO, o Suivre les contrats d'alternance, o Participer au développement d'un organisme de formation[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le centre d'Olivet recherche un.e Formateur.trice Assistant.e Ressources Humaines. Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée du 1er juillet au 1er aout 2025. Le.la Formateur interviendra dans les domaines suivants : Assurer l'administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH Assurer une veille juridique et sociale Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés Rédiger un profil de poste Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Connaissances : Communication professionnelle, écrite et orale Veille technique et recherche documentaire Outils bureautiques Connaissance de la législation sociale Réglementation en matière de gestion administrative du personnel[...]

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Rédacteur / Rédactrice technique en mécanique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pour accompagner notre client spécialiste de l'industrie nucléaire, nous recherchons un Rédacteur Technique. Dans le cadre d'un projet d'envergure consistant à réaliser les études et la fabrication de réservoirs sous pression pour applications nucléaires (programmes EPR2), notre client a besoin de renforcer ses capacités de production d'études sur son site d'ingénierie basé à Nancy. Le cadre de l'activité: notre client doit concevoir, dimensionner et fabriquer plusieurs configurations différentes de réservoirs qui seront intégrés aux futures tranches EPR2. Certains des réservoirs dans le périmètre du projet sont des réservoirs sous pression soumis aux directives européennes DESP (Directive Equipements Sous Pression) et ESPN (Equipements Sous Pression Nucléaires). Dans ce cadre, votre mission sera la création et la gestion de toute la documentation associée au dossier de conception de ces équipements classés. Vos missions principales seront les suivantes: * Rédiger, structurer et mettre à jour la documentation technique nécessaire à la conception et à la validation des réservoirs sous pression. * Garantir la conformité des documents aux exigences réglementaires DESP[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle et missions (liste non exhaustive). Vous serez rattaché au Service du patrimoine. Suivi budgétaire et financier * Élaboration, exécution et suivi du budget du service (fonctionnement et investissement) * Suivi des engagements comptables et juridiques (commandes, marchés, conventions) * Gestion des dépenses courantes (carburant, péages, etc.) et des opérations immobilières * Passation des commandes et suivi jusqu'à la validation du service fait * Interface entre les services financiers, marchés et techniques * Gestion de la facturation et des charges locatives * Élaboration de bilans budgétaires et d'outils d'aide au pilotage Appui au pilotage (contrôle de gestion) * Production de tableaux de bord et indicateurs de suivi * Analyse des données financières et proposition d'actions correctives * Participation aux bilans d'activité, audits et dialogues de gestion * Développement et amélioration des outils internes de suivi Gestion administrative * Secrétariat du service et préparation des réunions * Rédaction et suivi des documents et actes administratifs * Veille à la conformité réglementaire et au respect des procédures internes * Appui à la[...]

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Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. Le STEMOI de Laon - UEAJ de Laon recrute un professeur technique spécialité culture et savoirs de base pour un CDD afin d'assurer l'encadrement d'un public de jeunes âgés de 15 à 18 ans autour de l'éco-citoyenneté et du développement durable tout en incluant des notions en sciences et vie de la terre. Le candidat disposera d'une large autonomie pour développer les partenariats et le projet et devra être force de proposition. 1/ Participer à l'intervention éducative : - Evaluer les capacités de chaque jeune et l'accompagner dans ses apprentissages - Construire[...]

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Directeur / Directrice qualité services

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision de la Direction Générale, le Directeur de la Qualité et de la Gestion des Risques est responsable de la définition, de la mise en œuvre et du suivi de la politique qualité et gestion des risques de la Mutualité Française Charente. Il veille à l'amélioration continue des pratiques, à la sécurité des soins, à la conformité réglementaire et à la maîtrise des risques. Missions : 1. Pilotage stratégique : - Élaborer, déployer et suivre la politique qualité et gestion des risques sur l'ensemble des établissements et services de la Mutualité Française Charente. - Mettre en œuvre une culture qualité partagée, axée sur la sécurité des soins, la bientraitance et la satisfaction des usagers. 2. Gestion des risques : - Elaborer la politique de gestion des risques professionnels en définissant les axes stratégiques de prévention. - Actualiser la cartographie des risques. - Coordonner les plans de continuité d'activité. - Identifier et évaluer les risques à travers les outils adaptés (cartographie, analyses de risques, analyse des processus, CREX...). - Mettre en place une vieille performante associée à la mise en place d'indicateurs de surveillance déclinés par[...]

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Responsable de production en restauration collective

Emploi

Vendres, 34, Hérault, Occitanie

l'Établissement et Service d'Aide par le Travail dispose de 84 places. Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire. L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service de l'ESAT, votre responsabilité essentielle consiste à gérer et organiser le processus de production des repas. Missions : - Prévoir la mise en œuvre des prestations de restauration et contrôler leur réalisation. - Etre garant d'une activité cuisine menée dans le respect des normes HACCP et des règles de prévention et de sécurité des personnes. - Etre en charge de l'élaboration et du respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Assurer la parfaite conformité des procédures et du service, des règles d'hygiène alimentaire, de la règlementation en vigueur et des procédures internes à l'ESAT. - Exercer une veille réglementaire permanente et adapter sa gestion aux évolutions constatées et aux attentes de la Direction et des clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié. -[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Educateur/trice de jeunes enfants - Directeur/trice adjoint/e d'un établissement d'accueil jeunes enfants de moins de 4 ans. Crèche de 20 places. Diplôme EJE/infirmière obligatoire Remplacement d'un titulaire (temporairement indisponible) pour une période de 7 mois. Sous couvert de la Directrice de crèche et du DGS : - assiste la directrice de l'établissement, - conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent, - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. MISSIONS : - Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. - Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. - Assiste la directrice de l'établissement. ACTIVITÉS : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en œuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de accueillant ; - formation et encadrement des stagiaires ; -[...]

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Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Établissement de santé pluridisciplinaire, notre structure dispose de 16 salles de bloc opératoire, d'un centre d'imagerie complet (radiologie, scanner, échographie), d'un centre d'AMP, d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR), d'une unité de traumatologie sans rendez-vous et d'un centre de chirurgie de la main. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Stérilisation H/F pour piloter notre service dédié et garantir la sécurité des processus en lien avec les blocs opératoires. Vos missions principales : * Encadrer et animer l'équipe de stérilisation dans un esprit collaboratif * Superviser l'ensemble du circuit de stérilisation en veillant au respect des normes en vigueur * Participer à la régulation du bloc : vérification des protocoles, anticipation des besoins en matériel sur Mediboard * Piloter le parc de boîtes opératoires (états, stocks tampons, manquants/incomplets) * Mettre en place des outils de pilotage : suivi des casses, pertes, manquants, productivité * Élaborer le budget du service et suivre les indicateurs présentés au conseil de bloc * Élaborer les plannings, ajuster les effectifs en fonction[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans l'Énergie, un(e) : Ingénieur Technico-commercial (H/F) Vous aurez pour missions de : - Participer à l'élaboration du plan d'action commercial en fonction des objectifs fixés. - Contribuer à l'identification et à l'analyse des projets potentiels. - Préparer les propositions pour la construction et l'exploitation/maintenance des centrales, en collaboration avec le bureau d'études. - Organiser la préparation des offres. - Superviser les équipes techniques impliquées dans l'élaboration des propositions. - Assurer la liaison avec les services internes concernés (direction juridique, qualité, gestion, etc.). - Soumettre les offres dans le respect des délais impartis. - Compiler les estimations internes et présenter un résumé à la Direction avant toute validation. - Établir des relations avec des partenaires potentiels en formant des groupements pour les projets. - Négocier les offres sur les plans technique et commercial. - Réaliser le reporting commercial lié à son domaine d'activité. - Participer aux réunions commerciales de l'entité. - Communiquer en interne les informations commerciales recueillies lors de[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : mis en œuvre, à partir des dispositions législatives et réglementaires, sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines de l'ensemble des processus de déroulement de gestion du personnel Enjeux : Sécurisation des procédures liés au service ressources humaines Missions et responsabilités : Sous l'autorité et en lien avec la directrice RH, l'intéressé(e) a pour missions principales : - Gestion des carrières : Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement Concevoir et contrôler des actes administratifs (positions administratives, promotions, contrats, retraites, etc...) Élaborer des actes administratifs complexes Piloter et mettre en œuvre les procédures collectives (évaluation,) liées à la carrière Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services Préparer les éléments nécessaires à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents. Etablir les tableaux[...]

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Responsable méthodes et process

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

À propos du poste Nous recherchons un ou une Responsable Méthodes et Qualité pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre société. Vous serez en charge de l'optimisation des processus de production et de la bonne mise en œuvre des normes de qualité au sein de notre entreprise. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client. Responsabilités - Collaborer avec l'équipe R&D sur la conception des nouveaux produits, la validation des choix techniques, la faisabilité industrielle, la réalisation de tests et essais de fabrication, la sélection des fournisseurs, la mise en place de procédés et de lignes de fabrication - Coordonner les documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines.) et la formation des équipes de production à la manipulation des lignes de production - Elaborer, formaliser, diffuser, suivre et s'assurer de la bonne mise en œuvre au sein de la société des meilleures pratiques en matière de qualité (type ISO 9001) et de HSE (Hygiène Sécurité Environnement) - Standardiser et formaliser les méthodes de travail - Elaborer et mettre en œuvre les procédures de[...]

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De Bois et De Feu

Peinture, Sculpture

Morlaix 29600

Du 06/06/2025 au 26/07/2025

Exposition de JO WINTER artiste Allemand peintre et sculpteur qui vit entre la France et l'Allemagne La sculpture de Jo Winter, une telle puissance associée à une épure maximale des formes. Il façonne ses sculptures à la tronçonneuse, l'énergie qui se libère lors du séchage du bois participe à l'élaboration du processus . il va parfois jusqu'à désagréger le bois par le Feu. Le bois est noirci ou blanchi en fonction de ce qu'il veut évoquer. Il va toujours à l'essentiel pas de superflu! Sa peinture est tout aussi forte, les traits sont vifs, son coup de pinceau énergique. Ses thèmes de prédilection sont l'habitation, maison, tours le végétal, graines, arbres, ce qui a trait au vivant.

photo Responsable administratif(tive) du service clients

Responsable administratif(tive) du service clients

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Missions : Contribuer au pilotage des pôles du secrétariat général Encadrer les agents du service : organiser régulièrement des temps de coordination avec les pôles (projets à subvention, qualité, SI.). Représenter le Secrétaire général sur ces champs de compétences Relire, contrôler et piloter tous les projets à subvention déposés et suivis par le pôle projets à subvention Réaliser les requêtes à la demande de la Direction En lien avec le Secrétaire général, et en fonction du champ de compétence, programmer sur l'année les différentes bilatérales avec les chefs d'entité et de projet Inclure une dimension d'anticipation et d'analyse prospective (indicateurs de performance, IA, automatisation.) Impulser la mutualisation des pratiques de pilotage et favorise l'alignement des processus[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Maison d'Accueil Spécialisée des Ecrins à Embrun accueille 25 personnes handicapées vieillissantes en fonctionnement continu 365 jours par an. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, vous jouerez le rôle dans le processus global de l'accompagnement des résidents et de leurs familles et travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales : - Vous aurez pour mission d'évaluer, d'accompagner et de soutenir les résidents et leurs familles (bilans, compte rendu clinique, entretiens individuels, groupe de parole ou coanimation d'ateliers...) - Vous apporterez une analyse clinique à la réflexion des équipes, en analysant des situations particulières de prise en charge, en élaborant avec l'équipe pluridisciplinaire des stratégies d'accompagnement et en participant aux projets d'accompagnement des résidents.

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Orthophoniste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[46446] Centre Hospitalier de Mayotte L'orthophoniste aura pour mission d'élaborer un diagnoctic, de prévenir, d'évaluer et de prendre en charge les patients présentant des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo- faciales. Il\elle devra dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale (voir fiche de poste jointe). Description du profil recherché: -Connaissances opérationnelles sont attendues : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. -Connaissances théoriques et pratiques approfondies : Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. - Connaissances générales : Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.

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Ingénieur / Ingénieure méthodes BTP

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Ingénieur méthodes optimise et valorise les projets d'industrialisation de l'entreprise sur son domaine, il définit les meilleurs process pour améliorer les flux de production. Ses activités correspondent à : L'analyse des données techniques pour la mise en place de méthodes industrielles La centralisation et l'analyse des problématiques permettant d'optimiser l'industrialisation La définition des phases de production et de la répartition des tâches La définition des modes opératoires standards et moyens (matériels et informatiques) les plus adaptés à la production La proposition de corrections des procédures ou d'améliorations de la performance de production La constitution, la fiabilisation et la mise à jour de la base métier (maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques, et élaboration/mise à jour des spécificités différenciantes du Groupe) de l'activité « repérage, détection et géoréférencement de réseaux enterrés » Les missions principales : Pilote de procédures et processus SMQ en lien avec l'activité précitée Veille réglementaire et technologique (matériel, méthodes, logiciels), veille sur les besoins et usages Clients Accompagnement du pôle commercial[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une association régie par la loi du 1er juillet 1901, affiliée à la Fédération Equestre Internationale et bénéficiant d'une délégation de mission de service public du Ministère des Sports. La FFE a pour objet la promotion, le développement, la réglementation, le contrôle des disciplines équestres au niveau national ainsi que l'encouragement à la pratique de l'équitation au niveau national. Conformément au Code du sport, elle délivre les licences et les titres fédéraux. La FFE compte environ 648 000 licenciés en 2024 et regroupe près de 9 700 adhérents, clubs, organisateurs et associations de cavaliers. La FFE est administrée par un bureau et un comité fédéral composés du Président de la FFE et de membres élus. Les actions conduites par la fédération sont proposées par les différentes commissions fédérales, validées par le comité fédéral et mises en œuvre par les services fédéraux et la Direction Technique Nationale. Composée de 16 services fédéraux, la FFE rassemble environ 140 salariés permanents. En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous assurez les missions suivantes : - Supervision administrative et financière[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

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Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le poste : Rattaché au Responsable Maintenance Groupe, vous contribuez à la garantie d'une disponibilité optimale des moyens de production du groupe, en fonction des critères de sécurité, dans la maitrise des coûts, de la qualité et des délais. A partir d'objectifs et de problématiques identifiés, vous choisissez les solutions techniques et les méthodes adaptées en relation avec différents services (équipe maintenance, achat, production, qualité, amélioration, R&D). Vos principales missions seront : - Coordonner la mise en application et faire évoluer les standards de maintenance du Groupe ; - Participer à l'élaboration des budgets maintenance ; - Animer et piloter des projets inter filiales (technique, organisationnel, économie et innovation) ; - Assurer le suivi des activités maintenance des différents sites, opérationnelles et budgétaires ; - Mettre à jour les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des solutions adéquates pour y remédier ; - Proposer des solutions de sécurisation, d'amélioration de maintenabilité, fiabilité, traçabilité, reporting ainsi que de réduction et d'optimisation des coûts ; - Concevoir et développer des solutions techniques[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les Missions Principales Pilotage de projets Vision & RoadMap Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, une Start-Up située à cote de Blois (41), Un Responsable Développement et Commercialisation H/F/X. Missions : Vos missions seront les suivantes : 1. Mise au point technique et industrialisation : Collaborer avec les équipes techniques pour finaliser la mise au point des machines. Superviser les phases de tests et de validation industrielle. Identifier et résoudre les éventuelles problématiques techniques liées à l'industrialisation. 2. Développement commercial : Élaborer une stratégie commerciale adaptée au marché cible. Identifier et prospecter des clients potentiels (industriels, laboratoires, etc.). Mettre en place un pipeline de prospects et assurer son suivi. Négocier et conclure les premières ventes. 3. Marketing et communication : Développer les outils de communication (présentations, brochures, site internet, etc.). Participer activement à des salons professionnels, conférences et événements. Développer l'image de marque et la visibilité de l'entreprise. 4. Gestion de projets stratégiques : Coordonner les interactions avec les partenaires clés (CNRS, investisseurs, fournisseurs, etc.). Contribuer à la définition[...]

photo Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Mettre en place les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Gérer le comité sécurité environnement et revue du document unique Prendre en charge la veille réglementaire et technologique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Manager les membres de l'équipe QHSE[...]

Ressources supplémentaires